Les Nouvelles générations au travail

« Je n’établis pas la liste des 16 meilleurs joueurs français mais la liste des 16 joueurs capables d’obtenir ensemble les meilleurs résultats ». Claude Onesta L’ex-entraineur de l’équipe de France de Handball démontre l’intérêt pour un groupe de valoriser…

La liberté intérieure du Dirigeant

Dans le cadre de mes activités, je travaille au quotidien avec des Dirigeants et force est de constater que leurs responsabilités ne les empêchent pas de se poser des questions. Apparaît parmi les différentes thématiques, la question de la Liberté…

Extrait conférence : Management intergénérationnel

Le Management intergénérationnel fait partie des thématiques du moment les plus prisées dans les Entreprises. L’accélération de l’évolution des comportements des individus conduit le Management à s’adapter sans cesse. Il est certes important de bien comprendre les grandes tendances comportementales…

La confiance

Sans vouloir rédiger un essai sur la confiance, l’objectif de cet article est de vous proposer un regard parmi d’autres et partager en votre compagnie la sensibilité de FDRH Conseil sur cette question devenue essentielle dans l’Entreprise mais également dans…

Coaching Sportif et Management d’Entreprise

Le 8 juillet 2012, Didier Deschamps est nommé sélectionneur de l’équipe de France. La grève du bus à Knysna lors du Mondial 2010 et la défaite de la France en 2012 face à l’Espagne en quarts de finale sont encore…

Recrutement : Un sourcing de plus en plus intelligent

(Extrait d’un article du 04/06/2018 par Hélène Truffaut dans FocusRH) http://www.focusrh.com/recrutement/e-recrutement-sites-emploi/recrutement-un-sourcing-de-plus-en-plus-intelligent-31080.html Pour ce faire, la plate-forme de Golden Bees modélise des données (achetées ou directement collectées) de profils de candidats qui sont activées dans les campagnes de recrutement de ses…

Les enjeux du leadership digital

(Extrait d’un article du 08/02/18, par Lydie Lacroix dans tribunes) https://www.parlonsrh.com/competences-et-leadership-revolution-rh-4-0/ Pour mener cette révolution des compétences, le rôle des leaders sera décisif. Pourtant, selon Moisés Naím, membre émérite de la Fondation Carnegie pour la paix internationale, la mondialisation et…