Tout au long de notre parcours, nous devons nous améliorer continuellement et devons parfois aussi traverser des « instants » de vie professionnelle et personnelle afin de « passer » certaines étapes.

FDRH Conseil vous propose de faciliter ce mouvement en concevant pour vous un programme spécifique de coaching individuel ou collectif et  intègre des valeurs fortes d’authenticité, d’intégrité, de confidentialité et d’attention.

Plutôt qu’une méthode, l’action de leviers dédiés et personnalisés à chaque cas est favorisée.

L’accompagnement s’appuie donc sur une démarche empirique qui vous est propre et intrinsèque.

Un support vous est ainsi proposé pour tout ce qui concerne vos évolutions professionnelles (prise de nouvelles responsabilités, repositionnement professionnel, etc.), le dépassement de vos éventuelles difficultés (organisation, confiance, assertivité, prise de parole, prévention et gestion de conflits, etc.).