ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISE

Coaching individuel ou collectif

Dans un cadre confidentiel et en respect d’une charte éthique, FDRH Conseil vous apporte un support dédié et vous aide (à titre individuel ou collectif), à accroître votre efficacité personnelle et professionnelle.

Tout au long de notre parcours, nous devons nous améliorer continuellement et devons parfois aussi traverser des « instants » de vie professionnelle et personnelle afin de « passer » certaines étapes.

FDRH Conseil vous propose de faciliter ce mouvement en concevant pour vous un programme spécifique de coaching individuel ou collectif et  intègre des valeurs fortes de bienveillanceintégrité, confidentialité et attention.

Plutôt qu’une méthode, l’action de leviers dédiés et personnalisés à chaque cas est favorisée.

L’accompagnement s’appuie donc sur une démarche empirique qui vous est propre et intrinsèque.

Un support vous est ainsi proposé pour tout ce qui concerne vos évolutions professionnelles (prise de nouvelles responsabilités, repositionnement professionnel, etc.), le dépassement de vos éventuelles difficultés (organisation, confiance, assertivité, prise de parole, prévention et gestion de conflits, etc.).

Entretien avec Nicolas LAIGLE
Directeur Branche Agricole et Coopérative AGRIAL

D’un point de vue opérationnel :

  • Aide auprès de l'encadrement et des collaborateurs à surmonter leurs difficultés par des actions de coaching sur mesure.
  • Accompagnement des managers et des collaborateurs dans la prise de leurs nouvelles responsabilités.
  • Accroissement de l'efficacité de l'encadrement des collaborateurs et optimisation de leurs performances.
  • Appui opérationnel et développement de compétences spécifiques d'un groupe de collaborateurs.
  • Intervention en résolution de situations difficiles par un soutien personnalisé.

Entretien avec Sébastien LEMAISTRE
Directeur Pôle Agriculture chez Agrial